Gefunden werden statt Suchen – so finden dich Recruiter*innen über LinkedIn

Gefunden werden statt Suchen – so finden dich Recruiter*innen über LinkedIn

Gefunden werden statt Suchen – so finden dich Recruiter*innen über LinkedIn 2000 1333 INNITI Services GmbH

Viele Recruiterinnen und Recruiter suchen verstärkt über Social Media nach Personal, um vor allem die jüngere Generation anzusprechen. Das Vorhaben der Recruiter*innen kann natürlich auch von den Jobsuchenden positiv beeinflusst werden um besser und schneller gefunden zu werden.

LinkedIn ist nicht nur das größte Netzwerk im Sinne Geschäftskontakte, sondern auch aus dem Recruiting nicht mehr weg zu denken. Wie man sich am besten über LinkedIn präsentiert, möchten wir gerne mit 5 Optimierungspotenzialen zeigen:

Potenzial 1: Profilbild und Hintergrundbild

Da LinkedIn eine Plattform ist, die hauptsächlich für berufliche Zwecke genutzt wird, solltest du darauf achten, dass dein Profil auch einen dementsprechend professionellen Eindruck hinterlässt. Das Profilbild und das Hintergrundbild spielen dabei die wohl wesentlichste Rolle. Die Anforderungen an ein gutes Profilbild, sind denen eines Bewerbungsfotos gleichzustellen. Achte auf eine ausreichende Bildqualität, einen passenden Hintergrund sowie einen Bildausschnitt, der dein Gesicht in den Fokus rückt. Erwecke einen positiven, sympathischen und professionellen Eindruck.

Ergänzend zum Profilbild, kann auch das Hintergrundbild individuell gestaltet werden. Achte bei der Auswahl auch hier auf Professionalität. Ob ein ruhiges zurückhaltendes Bild oder ein Foto von dir bei der Arbeit besser passt, darfst du individuell entscheiden. Mit einem eigenen Bild wirst du definitiv mehr Aufmerksamkeit auf dich ziehen als mit dem „LinkedIn-Standard-Bild“. Dieser Platz bietet sich auch an um deine Kontaktdaten für Recruiter*innen gut sichtbar zu machen oder dein Fachgebiet hervorzuheben.

Potenzial 2: Profilslogan

Der Profilslogan ist besonders entscheidend um gefunden zu werden. Die Nutzung der richtigen Keywords ist dabei besonders wichtig. Beischreibe in einem kurzen Satz oder in Stichwörtern was du machst, wer du bist und mit welchen Themen du dich vorrangig beschäftigst. Lass dich in der Formulierung und Gestaltung gerne von Anderen inspirieren. Auch die Nutzung von Emojis ist bei LinkedIn möglich.

Potenzial 3: Persönliche URL

In den Profileinstellungen kannst du deine Profil-URL individuell verändern. Füge neben deinem Namen auch hier relevante Keywords ein, um bessere Suchergebnisse zu erzielen.

Potenzial 4: Zusammenfassung

Im Bereich „Zusammenfassung“ hast du die Möglichkeit einen Text über dich selbst zu formulieren und deine Profilbesucher*innen so auf dich Aufmerksam zu machen. Hier kannst du deinen Werdegang, deine Erfahrungen und Kenntnisse detaillierter präsentieren. Achte auf einen spannenden Beginn, um den Leser oder die Leserin neugierig zu machen und zum Weiterlesen zu motivieren. Außerdem kannst du deine Zusammenfassung mit Links, Bildern oder Videos ergänzen.

Potenzial 5: Kenntnisse und Empfehlungen

Um dich noch professioneller und vertrauenswürdiger zu präsentieren kannst du die Funktion der Empfehlungen und Kenntnisse nutzen. Empfehlung werden erst im Profil angezeigt, wenn du eine erhalten hast. Kenntnisse bekommen erst dann eine Relevanz, wenn sie auch von mehreren Personen bestätigt wurden.

Tipp: LinkedIn veröffentlicht grundsätzlich Änderungen, die du bei deinem Profil vornimmst über den Newsfeed. Wenn du dies nicht möchtest, solltest du diese Funktion vorab in den Kontoeinstellungen deines LinkedIn-Profils deaktivieren.

Hier findest du eine Checkliste für deine Profil-Optimierung zum Downloaden:

Betrachte deine Profiloptimierung als laufenden Prozess. Achte auf Aktualität deiner Angaben, halte deine Berufserfahrung und Kenntnisse am neusten Stand und interagiere auf der Plattform. Vernetzte dich regelmäßig mit neuen Kontakten, like und/oder teile interessante Beiträge und trete passenden Gruppen bei. Regelmäßiges Engagement verbessert deine Sichtbarkeit und Reichweite.