Change Manager (m/w/x)

• Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL o.ä.)
• Vorzugsweise abgeschlossenes technisches und/ oder wirtschaftliches Studium (TU/FH)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel & Powerpoint)
• Gute Kenntnisse in SAP, Teamcenter, PTC, PLM wünschenswert
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Prozess- und ablauforientiertes Denken
• Berufserfahrung im Automotiven Bereich oder ähnlichem Tätigkeitsbereich wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen, selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise, gutes Kommunikationsvermögen und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Sicheres und repräsentatives Auftreten

• Betreuung des Change-Management Prozesses im Produktentstehungsprozess und der Serienproduktionsphase
• Als Programmkernteam-Mitglied verantwortlich für die Steuerung des Konfigurations- sowie Änderungswesen
• Umsetzung und Steuern von Änderungen in Entwicklungs- & Serien-Projekten, von der Änderungsidee bis zur Freigabe des Änderungsauftrages
• Abstimmung von Änderungsinhalten mit den Kunden sowie den internen Fachbereichen nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Erstellung und Pflege (Aktualität und Vollständigkeit) der Entwicklungs-Stückliste sowie aller relevanten Arbeitsprodukte im Konfigurations-Management
• Vertretung der Programminteressen in Abstimmung mit dem Programkernteam
• Koordination von Kundenanfragen und deren interne technische sowie kommerzielle Evaluierung bis hin zur Angebotslegung
• Interdisziplinäre sowie globale Koordination aller aus dem Entwicklungsprojekt stammenden bzw. einfließenden Änderungen am Produkt

• Erfahrene Kollegen, die dir bei Fragen im täglichen beruflichen Umfeld zur Seite stehen
• Ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten, leistungsgerechte Bezahlung und langfristige Zusammenarbeit

Walter Benedikt
Geschäftsbereich HR – Auswahl, Vermittlung & Überlassung
+43 664 8873 5096
walter.benedikt@inniti-services.com